Por: Dayán Rodríguez Delgado
El pasado 26 de mayo, en Women in Nuclear Colombia dimos inicio al ciclo de Conversatorios 2026-2027 con una temática que constituye uno de los pilares fundamentales para cualquier organización que utilice tecnologías nucleares y radiaciones ionizantes: la cultura de la seguridad. En un contexto donde Colombia fortalece sus capacidades regulatorias y amplía las aplicaciones nucleares en sectores como la salud, la industria, la agricultura y el ambiente, la seguridad adquiere un carácter estratégico que sustenta la confianza pública, la sostenibilidad de las operaciones y la credibilidad del sector.
Durante la conversación, las expertas invitadas Ángela Abadía Zapata y Claudia Reyes compartieron reflexiones valiosas sobre la importancia de integrar la seguridad física y la seguridad tecnológica como pilares fundamentales para garantizar operaciones seguras, proteger materiales nucleares y radiactivos, y mantener la confianza pública en el sector.
Uno de los mensajes más relevantes llegó de la mano de Ángela Abadía, quien recordó que la seguridad comienza mucho antes de los procedimientos escritos, “La seguridad no se impone: se construye cuando las personas creen realmente en ella”. Su intervención destacó el papel del liderazgo y la responsabilidad individual en la consolidación de culturas organizacionales sólidas.
Por su parte, Claudia Reyes hizo énfasis en la importancia del aprendizaje continuo y la mejora permanente como características esenciales de las organizaciones resilientes. En sus palabras, “La madurez de una organización no se mide por la ausencia de errores, sino por su capacidad de aprender de ellos”. Una reflexión que invitó a los participantes a comprender el reporte de incidentes y la gestión de riesgos como oportunidades de fortalecimiento institucional.
Las panelistas coincidieron en que una cultura de la seguridad sólida se construye a partir de un liderazgo comprometido y de la capacidad organizacional para aprender continuamente. Destacaron que una organización madura es aquella que identifica, reporta, analiza y transforma errores en oportunidades de mejora. En este proceso, el liderazgo desempeña un papel fundamental, ya que las decisiones, comportamientos y mensajes de la alta dirección determinan si la seguridad es percibida como un valor institucional más allá del requisito. Por ello, fomentar una cultura del reporte libre de represalias y promover el aprendizaje a partir de desviaciones operativas son elementos esenciales para fortalecer los procesos y consolidar un compromiso colectivo con la seguridad.
Las expertas destacaron que, en un contexto donde las tecnologías nucleares adquieren cada vez mayor relevancia para la transición energética y el desarrollo sostenible, la construcción de una confianza informada en la sociedad depende tanto de una comunicación transparente sobre la gestión de riesgos y las medidas de seguridad, como de una adecuada protección de la información. Señalaron que la difusión de información técnica descontextualizada o la ocurrencia de incidentes de ciberseguridad pueden generar percepciones erróneas, afectar la aceptación social y debilitar la confianza pública, por lo que la comunicación responsable y la gestión segura de la información constituyen hoy elementos esenciales de una cultura de la seguridad moderna.
Con la participación de 38 asistentes, este primer conversatorio confirmó el interés de la comunidad nuclear por contar con espacios de intercambio técnico y humano que contribuyan al crecimiento del sector y a una comprensión más amplia de los usos pacíficos de la ciencia nuclear. Al cierre de la jornada, la presidenta de WiN Colombia, Karen Ibarra, quién moderó este espacio, destacó el propósito que inspira esta iniciativa: “La confianza pública se fortalece cuando el conocimiento sale de los espacios técnicos y llega a la sociedad”. Una visión que resume el espíritu de este nuevo ciclo de conversaciones.
Desde WiN Colombia reafirmamos nuestro compromiso con la promoción de espacios de diálogo técnico que contribuyan al fortalecimiento de capacidades, el intercambio de experiencias y la construcción de una cultura de la seguridad sólida. Porque el futuro de las aplicaciones nucleares no depende únicamente de la tecnología que desarrollamos, sino también de la capacidad de las personas y las organizaciones para convertir la seguridad en un valor compartido y permanente.